Datum gewijzigd:

Deel deze pagina


Startbijeenkomst Platform Arbeidsmarktprofilering

13 juni 10:00-16:00 uur
Utrecht


De toenemende krapte op de arbeidsmarkt vraagt van waterschappen om zich steviger te profileren op de (regionale) arbeidsmarkt en nieuwe medewerkers duurzaam te binden en boeien. Waterschappen kiezen daarbij veelal hun eigen strategie. In 2019 start het A&O-fonds een project dat er enerzijds op is gericht om kennis hierover tussen waterschappen te delen en anderzijds om waterschappen hierbij te ondersteunen met kennisontwikkeling en kennisoverdracht. Het project richt zich op drie aspecten: 1) arbeidsmarktcommunicatie, 2) werving & selectie en 3) onboarding.

Als onderdeel van het project faciliteert het A&O-fonds Waterschappen in 2019 een nieuw Platform rond Arbeidsmarktprofilering. Het Platform richt zich op de eerdergenoemde drie aspecten: 1) arbeidsmarktcommunicatie, 2) werving & selectie en 3) onboarding. Doelgroep voor het Platform zijn communicatieadviseurs, recruiters en P&O'ers werkzaam binnen een waterschap op een van deze thema's. Primaire doel van het Platform is kennisdeling tussen waterschappen. Daarnaast fungeert het Platform ook als denktank voor ondersteunende activiteiten door het A&O-fonds op dit thema.

Op donderdag 13 juni 2019 organiseert het A&O-fonds Waterschappen de eerste bijeenkomst van het Platform Arbeidsmarktprofilering.

Wanneer: Donderdag 13 juni 2019
Waar: De Zilveren Vosch, Plompetorengracht 3, Utrecht (loopafstand Centraal Station Utrecht)
Tijd: Van 10.00 uur (inloop vanaf 9.30) tot 16.00

Programma
De startbijeenkomst kent het volgende programma:

09.30 - 10.00
Inloop

10.00 - 10.10
Inleiding
Bart de Zwart | A&O-fonds Waterschappen

10.10 - 10.40
Imago van de waterschappen op de arbeidsmarkt: presentatie resultaten imagoonderzoek 2018
Muzaffer Alpak | De Persgroep

10.40 - 11.10
Pitches deelnemers: welke strategieen zet jouw waterschap in om zich te profileren op de arbeidsmarkt?

11.10 - 11.40
Trends in arbeidsmarktprofilering en 'employer branding'
Aminke Doevendans | De Persgroep

11.40 - 12.10
Pitches deelnemers: welke strategien zet jouw waterschap in binnen de werving en selectie procedure?

12.10 - 13.00
Lunch

13.00 - 15.00
Workshop Candidatemarketing: Hoe trek je als organisatie de beste kandidaten aan? Aaltje Vincent (ook bekend van het succesvolle boek Jobmarketing) staat in deze twee uur durende interactieve en praktische workshop stil bij het perspectief van de sollicitant. De workshop bied je concrete voorbeelden en handvatten hoe je het eigen interne proces nog beter kan organiseren om de beste kandidaten aan tafel te krijgen.  
Aaltje Vincent | Aaltje Vincent & Company

15.00 - 15.30
Inventarisatie invulling Platform en ondersteuning door A&O-fonds

15.30 - 16.00
Afsluiting en netwerkborrel

Aanmelden
Aanmelden voor deze bijeenkomst kan via het onderstaande formulier. Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Het aantal plekken is beperkt, dus schrijf je snel in!
 

Aanmelden (Nieuwe invoer)

over: 100
over: 50
over: 20
over: 100
over: 100
over: 500
Ik ga er mee akkoord dat mijn bovenstaande persoons- en werkgegevens worden gedeeld met de overige deelnemers aan de bijeenkomst, dit met als doel om onderlinge kennisuitwisseling te bevorderen.
* = verplicht

checkemail(valid,'email')

Techniek: Dutchbrite, realisatie: ARVEE, webdevelopment, fotografie Kees Winkelman