Datum gewijzigd: 28-12-2017

Deel deze pagina


Rapport Arbeidsmarktbeleid Waterschappen (2011)

Ten opzichte van vorig jaar is het aantal vacatures bij de waterschappen fors gedaald. Dit is slechts een tijdelijke ontwikkeling. De sector dient zich voor te bereiden op arbeidsmarktkrapte en moet maatregelen nemen om een dreigend tekort aan personeelsinstroom te voorkomen.

Download document Download document

Techniek: Web-OS, realisatie: ARVEE, webdevelopment, fotografie Kees Winkelman